移工申請資格及挑選說明

可以的。您可選擇申請「首次來台」或「有來台經驗」的外籍移工，兩者各有優缺點，以下提供比較說明：

• 首次來台的移工：這類移工剛從母國來台，雖然初期可能會面臨語言溝通與文化適應的挑戰，但多半具備高度服從性與學習意願，就像一張白紙，只要雇主耐心教導，通常能很快上手。在出國前也會接受基礎華語訓練，透過日常互動與引導，語言能力會逐漸提升。
• 有來台工作經驗的移工：這類移工通常已有照護經驗，對台灣生活環境熟悉，語言溝通也較為順暢，可快速進入工作狀況。然而，有些回鍋移工會因過去經驗而形成習慣，對工作模式可能有自己的見解，也容易與過往雇主做比較。此外，因在台已有朋友或人脈，私事相對較多，根據實務經驗，其「轉換雇主」與「失聯風險」也略高。
• 建議雇主可依據家庭的實際照顧需求、期望的溝通模式與管理方式，與我們的業務窗口及翻譯老師深入討論，共同選擇最合適的看護人選。我們也會依據您的需求進行初步篩選，並協助您評估人選背景、專長與個性特質，提供完整詳細的履歷資料作為線上面試參考，讓聘僱過程更安心！

醫院開立診斷證明書(病症暨失能診斷證明暨巴氏量表)→送至各縣市長照中心審查媒合台灣看護→取得勞動部審核核發招募許可→雇主挑選外籍看護線上選工確定→相關文件送各國駐台辦事處認證→文件送至國外訓練中心辦理簽證→看護工完成訓練入境台灣→協助一站式申請居留證申請。整體流程自開立診斷證明書起，至外籍看護工實際抵台工作，約需2至3個月時間，實際時程將依政府審核進度與人選媒合情況有所不同。如需加速流程，建議盡早準備好診斷書與必要文件，並由永樂國際人力仲介協助全程代辦，將可大幅減少等待時間。